【コーチみよし】課題を設定できる前提 について

このブログの意図は、中小企業診断士の受験に関連する試験問題の解き方と、実際の企業の状況に対する理解を深めることにあります。

詳細な説明:

1. 試験問題の前提:

   • 中小企業診断士の試験では、事例企業が様々な課題を抱えているという前提で問題が設定されています。事例1や事例3では、具体的な課題に対して診断と助言を求められ、事例2では売上の維持・拡大、事例4では財務的な課題といったテーマがあります。このように、課題解決への焦点が当てられているのが特徴です。

2. 企業の実際の状況:

   • しかし、実際の企業は常に課題に直面しているわけではなく、課題を考える余裕がない場合も多いという現実があります。企業は日々の業務に追われていたり、市場の変化に対応することに忙殺されており、「課題を設定する余裕がない」場合もあります。こうした点を考慮することで、受験生はより現実的な視点を持つことができます。

3. 課題設定の重要性:

   • 課題を設定できること自体が企業の成長の余地や改善点を見出すための第一歩です。逆に言えば、問題が「ない」と感じることも、企業の成長を阻む要因となることがあります。そのため、課題を見つけたり、解決策を提案できる能力は中小企業診断士にとって非常に重要です。

4. 一面的な見方のリスク:

   • 「課題がある」との認識は重要ですが、それを単純化してすべての企業に当てはめるのは誤りが生じる可能性があります。企業の現状や戦略によっては、課題が見えにくいこともあります。

結論:

このブログは、受験生に対して試験の問題解決能力を高めるだけでなく、実際の企業の状況を理解し、柔軟な思考を促すことが目的です。中小企業診断士としての実務においても、課題を適切に認識し、解決につなげるスキルが求められます。それには、常に変化するビジネス環境への敏感さや、現実的な視点が重要であることを強調しています。

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