このブログの意図は、仕事における重要な価値観やモチベーションの要素を考察することを通じて、特に中小企業診断士試験を受ける受験生に向けた自己理解やキャリア形成の助けになることです。
具体的には、以下のポイントが考えられます。
### 1. 自己分析の重要性
受験生が中小企業診断士としてのキャリアを考える際、自分自身が何を大切にし、どのように働きたいかを理解することが重要です。この問いかけを通じて自己分析を促し、仕事に対する姿勢を見つめ直す機会を提供しています。
### 2. モチベーションの源泉
「仕事をやる上で欠かせないことは何か？」という問いは、どのようにして仕事のモチベーションを高めるかを探るための問いかけです。中小企業診断士試験は非常にハードであるため、受験生がどのようにモチベーションを維持するかが成功の鍵となります。
### 3. 価値観の再評価
リストアップされた選択肢（ワクワクすること、ノリノリでやること、充実感、使命感、無心）は、仕事におけるさまざまな価値観を反映しています。これらを通じて、受験生に自身の価値観を評価・再確認させる意図があります。
### 4. 具体的な行動計画
受験生がこの問いを考えることで、具体的な行動計画や戦略の策定につながる可能性があります。例えば、充実感や使命感を重視するなら、勉強方法や時間の使い方を見直す必要があるかもしれません。
このように、このブログは中小企業診断士試験を受ける人々に対して、自分自身の働き方やモチベーションを振り返らせ、より良い姿勢で勉強や仕事に取り組むための考え方を提供しようとしていると解釈できます。
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ソース
中小企業診断士 2次試験 過去問 事例分析一覧 へ